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秉承“以（yǐ）客（kè）戶為中心、以奮鬥者為本、艱苦奮鬥、開放（fàng）進取”的企業核心價值觀，堅持以人為本、發展（zhǎn）以人為先、不唯學曆重能（néng）力、不唯文（wén）憑重水平的人才理念。通過創造公平競爭機製和良好的文化氛圍，構建多渠（qú）道、多層次、多方（fāng）位的人才培養體係，提高仕淨人（rén）工作（zuò）積極（jí）性、主動性、創造（zào）性（xìng），做到人適其事、事適其人、人盡其才、才盡其用。

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客戶經（jīng）理

1

本科

合肥（féi）市

麵議

崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推（tuī）廣； 2、根（gēn）據公司製定的區域銷售（shòu）目標，製定本區域的銷售計劃，並對目標進行分解，組織落實； 4、對區域市場進行客戶開發，完成經（jīng）銷網絡布局； 4、開發新客戶、維護老（lǎo）客戶，拓寬業（yè）務渠道，並定期拜訪市區新（xīn）、老（lǎo）客戶 5、每月（yuè）負責製定區域（yù）產品推廣活（huó）動（dòng）方案，對每次活動進行活動（dòng）後總結分析；任職要（yào）求： 1、高中（zhōng）以上學曆，22-40歲；能（néng）吃苦，耐勞，熱（rè）愛銷售行業，具有良（liáng）好的溝通表達能力，組織、策劃能力； 2、半年以上快（kuài）消品行業（yè）工作經驗，有酒水行業經驗的優先考慮，退伍軍人（rén）優先（xiān）考慮； 3、無經（jīng）驗者公司可培養；公（gōng）司福利： 1、每月150元全勤獎勵； 2、員工生日福利； 3、傳統節假日按照國家規定休假並實物或現金形（xíng）式發（fā）放福利； 4、給員工統一辦理（lǐ）社會保險； 5、公司工作氛圍良好，員工關係融洽，集團內部不定期（qī）組織豐富多彩的大型團建活動； 6、集團（tuán）公司提供廣闊的發展平台和晉升渠道； 7、年終獎（jiǎng）、股權激勵。 8、管食（shí）宿

運營（yíng）經理

5

不限

合肥市

麵議

工作（zuò）內（nèi）容 1、能獨立負責部門的產品運營工作，包括但不限於收集整理部門的產（chǎn）品需求（qiú）、對（duì）接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線（xiàn）後的表現； 2、能夠根據運營目標，結合產品現（xiàn）狀建立有效數據跟蹤機製，根據業務發展要求推動優化運營方案，並負責線上相關產品推廣活動的實（shí）施執行，達成kpi指標（biāo）； 3、持續跟進產品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，並（bìng）進行競爭分析； 4、根（gēn）據運營現狀，產品化現有（yǒu）流程，優（yōu）化業務效率。任職要求 1、有良好的分（fèn）析能力和邏輯（jí）思（sī）維，有責（zé）任感、抗壓能力強，可獨立完成項目； 2、具有洞察力，獨（dú）立分析能力，以及較強的學習創新能（néng）力、語言（yán）表達力（lì）； 3、對產品運營有熱情，對（duì）創新及（jí）解決具有挑（tiāo）戰性（xìng）的問題充滿激情； 4、能做prd，原型圖，有銀行工作經驗或者對分期電商，社區電商、網賺行業熟悉者優先（xiān）； 5、具備抗壓性，執行（háng）力、學習能力強。
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